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公司注重人事管理制度建设和机制创新,重视人力资源开发培养,按照建立现代企业制度的要求和适应市场经济的需要,逐步建立了以人为本,公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用机制,成功营造了一种尊重知识,尊重人才,有利于各路英才各施长技的优良环境。目前,企业员工队伍整体结构优化精干、门类齐全、专业配套,具有良好的管理和技术水平。企业经营管理队伍精通管理业务,具备现代企业管理理念,有较强的市场应变能力和决策能力,专业技术人员队伍技术过硬,知识新颖,经验丰富,技术能力居国内同行业领先水平。

